Selasa, 20 Maret 2012

EBOOK

Kumpulan Ebook Biografi
http://www.4shared.com/rar/NPUDP8v3/file.html

Kumpulan Ebook Novel
http://www.mediafire.com/?jgs6wslm6bvbz 



BANTUAN BLOCK GRANT PENGADAAN LAB/RUANG PRAKTIK


Beberapa pencapaian prestasi (achievement) SMK Ardjuna 1 Malang pada tahun 2012 ini membuat semua insan akademika bangga. Yang pertama adalah keberhasilan SMK Ardjuna 1 Malang memperoleh sertifikat manajen ISO 9001:2008 dari PT DQS Certification Indonesia, sehingga lembaga ini memperoleh pengakuan nasional dan internasional dalam bidang manajemen sekolah kejuruan. Tak lama berselang pencapaian prestasi yang kedua adalah telah turunnya dana bantuan block grant pengadaan lab/ruang praktik (untuk kompetensi keahlian Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Penjualan, dan Teknik Komputer Jaringan), sehingga akan menjadi bagia integral dari terpenuhinya kompetensi peserta didik yang terampil (skillfull) dan kompetitif (competitive skill).

Direncanakan pembangunan lab/ruang praktik ini berlantai 2 dengan peruntukan, 3 lab/ruang lantai bawah untuk lab/ruang Akuntansi. Administrasi Perkantoran, dan Penjualan. Sedangkan lantai atas diperuntukan sebagai ruang Multimedia dan lab/ruang teaching factory TKJ. 
Pembangunan lab/ruang praktik ini akan menambah lengkap fasilitas pembelajaran yang dimiliki SMK Ardjuna 1 Malang
Berikut adalah rangkaian foto pencapaian prestasi di atas :
  1. Acara potong tumpeng untuk menandai dimulainya pembagunan lab/ruang praktik :

 
         2. Proses awal pembuatan tiang beton
 








Sabtu, 17 Maret 2012

RAPAT ANGGOTA TAHUNAN KOPSIS SMK ARDJUNA 1 MALANG TAHU 2012







            Kopsis SMK Ardjuna 1 Malang merupakan salah satu organisasi siswa yang berada dalam subordinasi OSIS SMK Ardjuna 1 Malang setiap awal tahun mengadakan Rapat Anggota Tahunan (RAT) sebagai suatu bentuk pertanggungjawaban kepada anggota, yakni siswa-siswi SMK Ardjuna 1 Malang. Organisasi ini merupakan wadah bagi siswa untuk mengaktualisasikan kemampuan organisasi, manajemen, interaksi sosial, dan civitas kelola lainnya, sehingga secara mandiri dan berkesinambungan pengurus Kopsis dapat mengembangkan organisasinya menjadi organisasi usaha yang bermanfaat bagi kepentingan anggota khususnya dan sekolah pada umumnya.
            Adapun konten secara umum kegiatan ini sebagai berikut :
  • Laporan pertanggungjawaban pengurus kepada anggota
  • Laporan pengawas terhadap kondisi keuangan
  • Pemilihan pengurus baru
  • Pengukuhan pengurus baru oleh Pembina OSIS
            Semoga Kopsis SMK Ardjuna 1 Malang dapat berkembang maju dan jika pengurusnya dapat mengimplementasikan kompetensinya jika kelak terjuan di masyarakat.
Forsa Kopsis SMK Ardjuna 1 Malang

Foto Sosialisai Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika







Kamis, 15 Maret 2012

Alhamdulillah sertifikat ISO 9001:2008 dari DQS sudah terbit!!!


Setelah melalui perjuangan dan upaya yang sangat panjang dan melelahkan, pada minggu ini SMK Ardjuna 1 Malang telah menerima sertifikat ISO 9001:2008 dari PT DQS Certification Indonesia. Keberhasilan ini tidak lepas dari semua partisipasi civitas academica yang ada di SMK Ardjuna 1 Malang. Lebih dari 5 bulan mereka mempersiapkan segala kelengkapan dokumen - dengan upaya implementasinya - untuk merealisasikan upaya tersebut, walaupun kadang menemui aral dan rintangan, namun tidak menyurutkan nyali untuk sedikit pun untuk mundur bahkan menggagalkan keinginan ini. Terima kasih dan apresiasi setinggi-tingginya pada semua kolega.

Sabtu, 10 Maret 2012

LOWONGAN KERJA - LULUSAN SMK

Di butuhkan segera, tenaga kerja yg akan di tempatkan pada posisi "TELLER/ACCOUNTING DAN MARKETING"
kriteria :
1. Laki2/perempuan
2. Usia Max.25 tahun
3. Pendidikan terakhir mnmal SMA/SMK
4. Berpenampilan menarik
5. Jujur,bertanggung jawab
6. Memliki skill,luwes,ulet
7. Memiliki kendaraan sendiri
8. Bagi pelamar wanita diwajibkan untuk memakai jilbab

Sabtu, 03 Maret 2012

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kreativitas Guru di Kelas terhadap Prestasi Belajar Siswa


Oleh : Alim Sumarno*
Dalam meningkatkan prestasi dan mutu para tamatan SMK, perlu adanya peningkatan kualitas proses belajar mengajar di kelas. Kualitas belajar siswa serta para lulusan ditentukan oleh keberhasilan pelaksanaan proses belajar mengajar tersebut atau dengan kata lain kualitas belajar siswa banyak ditentukan oleh fungsi dan peran guru di kelas. Fungsi dan peran guru salah satunya adalah sebagai pemimpin. Dalam memimpin kelas guru memiliki gaya kepemimpinan tersendiri. Ada tiga macam gaya kepemimpinan guru di kelas yaitu, (1) Demokratis, (2) Otokratis, 3. Gaya kepemimpinan Laissez faire (kendali bebas).

LOWONGAN KERJA - OPERATOR PRODUK PT. TELKOM INDONESIA, Tbk

OPERATOR PRODUK TELKOM (MARET 2012)
Kualifikasi:
-pria/wanita
-usia 19-35thn
-pendidikan min SMU / SMK / mahasiswa akhir
-mengetahui tentang internet
-bisa berkomunikasi dengan baik via Hp
-ada shift/part time
-mempunyai motivasi dan semangat yang tinggi
-penempatan kerja Surabaya - Malang

LOWONGAN KERJA - PILAAR COMPUTER MALANG

Pilaar Computer Malang adalah Toko Komputer yang sedang berkembang pesat di Kota Malang, saat ini membutuhkan karyawan untuk bagian: 
Administrasi
- Marketing 
Syarat: 
- Wanita, 
- pendidikan minimal SMU/SMK sederajat,
- jujur, supel, dan bertanggung jawab, 
- mengerti komputer, bisa MS Office, dan 
- memiliki kemauan untuk belajar. 
Segera kirimkan lamaran ke: 

LOWONGAN KERJA - EVENT ICT WATCH

EVENT ICT WATCH OPEN RECRUITMENT
Membuka kesempatan kepada untuk bergabung bersama kami dalam posisi :
* SPG / SPB
* MARKETING
* KURIR
* DIRECT SELLING
Syarat dan ketentuan :
- Pria / Wanita
- Lulusan SMK/SMA
- Usia min 18 tahun
- Dapat berkomunikasi dengan baik
- Berpenampilan menarik

Kamis, 01 Maret 2012

INSENTIF BAGI GTT DAN PTT SUDAH CAIR


Guru tidak tetap (GTT) dan pegawai tidak tetap (PTT) di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud) Kota Malang kemarin menandatangani surat pertanggung jawaban (SPJ) pencairan insentif. SPJ ini ditandatangani selama 12 bulan dan akan dicairkan setiap bulan melalui rekening guru.

Semua insentif langsung ditransfer di rekening, supaya tidak ribet dan pencairannya lancar, demikian informasi dari Diknas kota Malang.

LOWONGAN KERJA - ESPRESSO COFFEE BAR

Keiko's Barista Open Recruitment !

Join with us!
Proud to be a Barista!

Persyaratan :
* SMK/SMA Fresh graduate
* Mahasiswa/i
* 18 - 21 th
* Coffeelover
* Dicipline - friendly - honest - hardworker - teamwork ability

Pendaftaran : 29 Februari - 3 Maret 2012
Walk in Interview : 4 - 6 Maret 2012